上海社保基数计算方法

上海市五险一金缴费标准：

养老保险：单位，22%，个人，8%

医疗保险：单位，12%，个人，2%

失业保险：单位，1.7%，个人，1%

工伤保险：单位，0.5%，个人，不用股票复盘是指什么意思

复盘就是股市收盘后再静态地看一遍市场全貌，通常包括对整个盘面的分析、对操作的回顾、对市场热点的研究、对大势的分析、对明日市场的研判以及明日具体操作计划等等。总之就是对市场的回顾和再次分析推演的过程。

复盘哪些内容?

【1】复盘昨日涨停股表现

涨停股能够帮助我们判断市场上最激进最活跃的那批资金盈亏情况，很大程度上反映了市场的机会和风险。

通常情况下，我们可以将最近两个交易日的数据对比来看，比如第一天涨停10家，其中有7家次日开盘都是绿盘，并且持续到收盘，这说明前一日追涨停板的资金整体亏损的。

对于我们来说，这就意味着当前的市场环境可能偏弱，而且在一定程度上会影响后续打板资金的信心，短线亏钱概率较大。这的“打板”其实就是追涨停股。

相反，如果前一日的涨停股第二天表现较好，连板效应较佳，这也一定程度上意味着当前的短线赚钱效应较好，可参与度较高。连板股票指的是连续几个涨停板或者是连续几个跌停板的股票。如果出现三个涨停或三个跌停，而且要是连续的，就会称为三连板，如果是连续出现五个涨停或是跌停，那就是五连板。不过这些情况都比较少见。

【2】复盘板块效应

股市中的板块效应其实都是资金堆出来的，这是判断市场强弱的核心指标，我们不仅仅是要关注强势的板块，而且若是有多个板块表现强烈，往往是资金的进攻欲望比较强，所以当前会处于一个强势的状态。

【3】复盘自选个股

对于我们本身比较关注的个股或者是持仓的个股，通常是从消息面、技术走势面展开。

消息面方面，重点关注盘后公告、盘后消息以及一些相关政策等，是否存在重大利空或者利好。技术方面，重点关注个股有无破位、突破、或者异常走势。

一般情况下，我们通常是从以上三个维度来对股票进行复盘，除此之外，其实我们还可以对自己在操作过程中出现的问题进行分析总结。优秀的投资者，往往就是在这不断地复盘中吸取失败的教训，总结成功的经验，从而不断进步。

初学者股票怎么复盘?

对于初学者在股票复盘时，可以结合以下因素来分析：

1、对比大盘走势

初学者可以把个股的走势与大盘的走势进行对比，分析个股的强弱，同时，可以通过分析大盘的走势与个股的走势，来预测它们今后的走势。

2、资金流入流出

通过资金流入流出来判断股市当天的交易情况，当股市当天资金流出量较大，流入量较少，说明市场上看空投资者较多，股市可能会继续下跌，反之，市场上看多投资者较多，股市可能会继续上涨。

3、上市公告等消息

查看上市公司当天公告的消息，以及一些宏观政策消息，来分析个股、大盘后期的走势，如果是利好消息，则可能会刺激大盘、个股第二天高开高走，反之，可能会低开低走。股市复盘是指在个股收盘之后，对个股，或者市场进行回顾，其中正确方法和步骤如下：

1、首先看大盘

看大盘当天资金流入流出情况，当大盘资金存在大量流入情况，则说明市场上当天看多意愿较强势，后期上涨的概率较大，反之，当大盘当天流出资金较多，则市场上看空意愿较强，个股后期下跌的概率较大。

2、其次看成交量

投资者在复盘时，可以通过查看个股当天的成交量，来判断个股的主力动向，比如，当天成交量中出现大单买入，小单卖出，则主力可能在进行建仓操作，反之，小单流入，大单流出，则主力可能在出货。

3、最后看上市公告等消息

查看上市公司当天公告的消息，以及一些宏观政策消息，来分析个股、大缴费

生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费

住房公积金：单位，7%，个人，7%

上海市社保缴费基数：2815-14076元。单位职工个人缴费基数上限为14076元，下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

上海市住房公积金缴存基数：上年月平均工资，上限：1820元，下限：180元

社保基数交的高划算吗?

社保缴费基数高一些更好，它会直接影响到参保人员退休以后的养老金待遇，同时住房公积金的基数高，买房子的时候自然钱也更多，所以虽然交的多，但是享受的权益更多。

月工资比较高的，那么社保缴费基数高一点更好，除了之后的权益更多之外，其实社保费用多交一点，个税还能少交一点，算起来还是很划算的。月工资比较低的，那么还是少交一点社保费用更划算，毕竟生活质量还是要保证。

如果用公积金贷款买房了，那么么社保缴费基数高会好一些，因为每个月交的公积金是可以对冲贷款的，剩下的部分才需要自己交。所以社保缴费基数更高，每个月交的公积金也更高，这样算起来其实到手的实际工资是差不多的。社保基数越高越好，因为这直接影响到退休以后的养老金待遇。

养老金=基础养老金+个人账户养老金，基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%，个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数，而本人平均工资指数=职工缴费基数/上年平均工资。

也就是说，社保基数越低退休以后能够获得的养老金越低，因为退休以后的养老金也是需要以社保基数来计算的。

当然，社保缴费也要量力而行，因为社保基数高意味着自己缴纳的费用也高，所以每个月到手的工资就会变少。但是在不影响正常生活的前提下，社保基数越高越好。一、社保最低标准和最高标准区别

1、区别：社保最低标准为上一年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资(上年度社会平均工资)的60%，最高标准是上年度社会平均工资的3倍。高档可以领取全额的退休工资，低档是按比例来领取的。高档次缴费是社保缴费基数的100%、最低档次是60%。最高是最低的5倍。社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准;

2、法律依据：《 中华人民共和国劳动法 》第七十二条

“用人单位和劳动者必须依法参加 社会保险 ，缴纳社会保险费。

二、社保的征集方式是什么

1、比例保险费制：这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加;

2、均等保险费制：即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。