单位办理住房公积金缴存基数调整分三种情况：

⑴缴存基数上调的：单位提供加盖单位公章的“个人基数调整批量”纸质文档及电子版、平均工资核算表纸质文档和人员手册;

⑵缴存基数无变化的：单位提供平均工资核算表纸质文档和人员手册;

⑶缴存基数下调的：单位除需提供上述要件外，还须提供单位负债表或利润表等。

单位调整公积金缴款基数流程：

1，办理要求： 住房公积金缴存基数按照个人上一年度月平均工资每年度调整一次。单位住房公积金末次缴存月份为当年6月份，且正常缴存职工数大于零的单位需进行基数调整。,

2，办理场所：单位住房公积金账户所在地的具体银行住房公积金业务网点。

3，办理要件：根据当年基数调整规定提供相关资料。,

4，办理流程：单位提供要件材料——具体合作银行住房公积金业务网点进行基数调整。

5，办理时限：手续齐全情况下，不超过5个工作日。

公积金基数调整办法如下：

1、住房公积金缴存基数每年7月至8月进行调整。调整后的住房公积金月缴存额的执行时间从当年7月起至次年6月止。

2、单位在规定时间内，到服务网点查询打印或拷贝职工当前缴存基数情况、身份证号、单位基本信息等，领取年度住房公积金缴存基数调整文件。

3、单位应按当年的住房公积金缴存基数调整方案调整职工和单位住房公积金月缴存额，并将调整结果告知职工。同时核对职工姓名、身份证号和单位基本信息，对错误信息进行更正。

4、职工对调整结果无异议的，单位应当携带相关材料到服务网点办理缴存基数变更手续：

5、单位住房公积金未汇缴至当年6月的，应当先按原缴存额汇缴至当年6月，再按调整后的住房公积金月缴存额缴存当年7月起的住房公积金。

一般来说，住房公积金以上一年7月1日至今年6月30日为一个年度单位进行调整。根据你上一年的月平均工资变动情况调整你的公积金缴纳基数，各地区的标准也会不一样。

公积金的基数5000,那这个是说你每个月的工资是5000块。

缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存(包括奖金补贴等等)。

缴存比例：单位个人都各缴存8%，也就是说是个人承担8%，单位补贴8%。

住房公积金的缴交基数：

职工月平均工资总额=职工上年工资总额÷12，缴交基数原则上一年变一次;住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)月缴存额随工资总额而变动。

《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

第十六条，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。